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今回は、我が社で仕事に頑張り家庭では子育てに奮闘しているイクメンパパ達の中から４名を紹介させていただきます!

 

建築本部　工務課　桝田係員　ガーデンテラス増築工事現場　→（現場レポートへ）

　令和５年　６月９日　長男　岳（がく）くん　誕生！

どんな困難にも負けず、目標に向かって進んでいくよう、心の広いスケールの大きい人になってもらいたいとの思いを込めて『岳』と、名前を付けました。

★桝田係員のお父様の晴れ着（家紋入）で、お兄さん・桝田君、そして岳君へと三代受け継がれ良き日のお宮参り 宮崎神宮★

 

生まれる前は、正直あまり実感が湧かなかったのですが、初めて子供を目の前にした時には、とても感動しました。

 

仕事から帰って来て夜泣きで寝れない日もありますが、毎日癒されています。

 

 

★このガーデンテラスで結婚披露宴をした桝田君。岳君が大きくなったら是非見せて、いろんなお話してあげたいですね★

 

★宿泊者客室増設・プール新設で、より素敵なガーデンテラスに!★

  

初めて自分が親となり、小さい頃から育ててくれた両親に感謝しています。

これから日々成長していく姿が楽しみですし、仕事もこの子の為にも増々頑張っていきます。

 

 

総務本部　総務課（建築担当）　山中係員

令和４年１０月３１日生　三男　澄晴（すばる）君！

“すばる”という星の名前があり、生まれた日の星空が綺麗だったのが由来です。澄んだ心を持って、素直に育ってほしいと名付けました。

★お宮参り　　宮崎神宮★

 

★離乳食パクパク★

 

★仕上歯磨きもバッチリ　次男★

 

★長男～小1　次男～４歳　三男～１１ヶ月★

 

毎日お風呂に3人入れ終わる頃には、酸欠になりかけています！

自分が親になって、まずは何事にも自分がしっかりしなければ　と、いつも感じています。三人の親となり、増々強く思います。

 

「ワークライフバランス」を実現したいという理由で、３年前に当社へ転職入社しました。

スキルアップや効率化にも進んで取り組み、プライベートの時間確保へつなげバランスよく両立出来るよう日々頑張ります。

 

【ワークライフバランス】➜　「仕事にやりがいを見出しながら社会の一員として働く時間」と「子育てや介護、自身を高めるために必要なプライベートな時間」のどちらも充実した生き方を実現すること！

 

 

東京支店　工務課　矢萩主任 ブリシア浅草Ｖ新築工事現場！　→（現場レポートへ）

令和５年　８月２８日生　次女　柚凪（ゆな）ちゃん！

健康に、人に優しく穏やかな性格の子に育って欲しいと、いう願いを込め人とは被らない字を選び考えて『柚凪』と　名付けました。

無事生まれて本当に良かったという思いと、妻が良く頑張ってくれて感謝です。

自分も親に育ててもらい今があるのを忘れず、自分も娘たちに同じ様にいろんなことをしてあげたいと思います。

また育児の大変さを実感し、自分が家に帰れた時は積極的に行動し、常に頑張ってくれている妻に少しでも休んでもらいたいです。

 

★ミルクタイム★

 

★沐浴タイム★

 

 

家族みんなで子育てをしている感じで、いろんなことが起きるけど楽しい毎日です。

 

姉妹、年が離れていますがとても可愛いがってくれて、協力も一生懸命してくれるのでとても助かっています。

我が家は、ウサギ・ハムスター・熱帯魚と生き物を飼うのが好きで、その子達の世話まで文句も言わずやってくれる妻には本当に感謝してます。

長女には赤ちゃんやペットなどを通して命の大切さ・尊さをわかって欲しいし、育てる事・成長していく事の嬉しさや大変さを知っていく上で、優しさのある人になってもらいたいです。

次女は、まずはよく寝て・よく飲み大きく健康に育ってくれることを夫婦共々願い楽しく生活しています。

★この現場では、5人のパパでもある落合主任と共に頑張っています★

 

現在の現場は、ＲＣ10階共同住宅37所帯

浅草寺も近く、スカイツリーも一望でき大変良い立地です。

只今、基礎工事中に毎日奮闘してます。

現場完成と娘の成長と両方、努力しながら楽しみに頑張ります。

 

 

土木本部　工務課　廣瀬係員　細島浚渫　現場！

令和５年　８月１１日生　長女　望凛（みり）ちゃん！

“何事にも望みを持ち凛々しい人” に、なって欲しいと思い『望凛』と付けました。

子供が生まれて素直に嬉しいという気持ちと、出産に立会って妻の頑張りに感謝の気持ちでいっぱいです。

★生まれて初めてのパパ抱っこ!　分娩室にて★

 

廣瀬係員は夫婦共にご両親が遠方である事や、産後身近に頼れる存在が厳しい状況でもあり、せめて生後1ヶ月間お宮参りに行くまでの期間をという事で、今回我社で初めて男性社員育休を取りました。

（厚生労働省2022年4月1日から改正新設の

【産後パパ育休】

子の出生時8週間以内に、4週間＝28日間）

土木の現場技術者ですので、当然現場配置などの影響が出てきます。

早いうちから、先輩・上司に相談をして取得時期や業務の引継計画等がスムーズにいくように話し合いもしました。

あたたかい上司の理解と、思いやりのある同僚のフォローがあっての今回の休暇取得です。

前現場（遠方）が終わり休暇に入る前には、今年の新入生研修を任され現場測量等たくさんの幅広い内容の指導を熱心に行っていました。

その直後には休暇明けの配置現場（遠方）が決まり、準備作業にギリギリまで頑張っていました。

そして6月に受験した【1級土木施工管理技士第一次試験】には、見事合格もしました。

休暇を終え、9/19日からは細島浚渫へ現場復帰し頑張っています。

★ミルク　ごくごく★

 

★沐浴も馴れてきました! ★

 

★現場事務所でのデスクワーク中の　ひととき　あれっ？！★

 

★今回の浚渫は、細島港内の土砂を掘削し岸壁側に盛土として流用する工事★

 

今回休暇取得で、子育ての大変さ楽しさ両方を感じたと同時に、一日一日成長する姿を見れてとても充実し、またあっという間の1ヶ月でした。

育児休暇を取得する前から上司・先輩方の支え、そして育児のコツなど色々教えて頂きとても助かり大変感謝しております。

1ヶ月間の休みの中で、育児の大変さと男性の育児休暇がとても重要な事だと認識しました。

そして今まで以上に仕事を頑張ろうという意欲が強くなりました。

  

　以上、新米パパ・ベテランパパと仕事での顔をご覧いただきました。

育児というものは子供の世話をするだけでなく、家庭での役割分担・現状把握・・情報共有など協力し合っての末、子供の成長に繋がっていきます。

これは同様に、仕事に対しても試行錯誤・段取り・効率化など大いに共通する部分もあるのではないかと思います。

 

すべての子育て盛りで働き盛りの真最中のパパ達へ

エールをおくります!！!

がんばれ～パパ～ヽ(^。^)ノ